PREVOYANCE COLLECTIVE
| En fonction de votre activité professionnelle, l'entreprise doit ou peut mettre en place un contrat de « PREVOYANCE ENTREPRISE ».
| Les cotisations sont déductibles des bénéfices de la société. Des garanties permettant une protection financière des salariés ou dirigeants. Les salariés ou dirigeants peuvent bénéficier de garanties Décès, Indemnités journalières, Rente Education, Rente Conjoint ou de prestations financières permettant de faire face aux conséquences d'un accident, d'un arrêt de travail, d'une infirmité ou d'un décès. |
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